玉林劳务派遣，代缴玉林社保（人事外包），玉林社保外包服务

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发放到位！28家大型企业，1.6万职工受惠
玉林2022年继续实施失业保险稳岗返还政策，5月26日玉林首批失业保险稳岗返还发放到位，共有28家大型企业稳岗受益，返还金额共计450万元惠及职工人数1.6万名。此外
目前已审核完成774家中小微企业稳岗返还条件公示结束后将分批次核发
　　2022年失业保险稳岗返还采取“免申即享”经办新模式，无需参保单位申请，参保单位“零申报、零跑腿”即可享稳岗返还。社保经办机构依托“数字人社”系统，通过后台数据精准比对后，符合条件的用人单位不需要提交任何纸质材料，稳岗返还资金自动拨付到单位账户，真正实现“政策找人，补贴找企”，真正的“便民利民惠民”。
　　那什么企业能领稳岗返还呢？市社保中心工作人员介绍，能够享受稳岗返还政策的单位应具备以下条件：一是生产经营活动符合国家及玉林市产业结构调整和环保政策；二是依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上；三是参保企业2021年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数的20%，可以申请失业保险稳岗返还。
　　稳岗返还的标准，大型企业按本企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还；中小微企业按本企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90%返还。大中小微企业划分按照2020年实施社会保险费减免政策划分的结果执行。上年度实际缴纳失业保险费不含补缴的历年欠费和滞纳金。
　　此外，社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户纳入稳岗返还范围，申领条件、返还标准参照中小微企业标准执行。
政策执行截止时间为2022年12月31日，还没领到的企业也别着急，市社保部门正在抓紧做好发放工作，不用申请，不用材料，不用跑腿，资金将会陆续发放到符合条件的企业。
玉林社保代缴劳务派遣服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金等
玉林社保代缴劳务派遣服务公司
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