推广 热搜:

广东2023年退休,累计缴费23年,个人账户6.9万,养老金有多少

   日期:2023-08-08     浏览:25    
2023年广东退休,累计缴费23年,个人账户6.9万,养老金有多少 下面跟社保网小编一起来看看吧。这位网友于2023年2月在广东佛山退休,累计缴费23年5个月,养老保险个人账户累计存储额69873,养老金能有多少?据社保网小编了解,从核定表上我们可以看到这位网友养老金的构成有四项,除大家常见的基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以外,还有一项叫过渡性养老金调整额。下面我们就详细的来介绍计算一下这份养老金核定表。一、个人信息1、出生日期:1973年2月。2、退休日期:2023年2月,退休时50岁。3、参加工作时间:1995年10月。4、累计缴费年限:(1995年10月~2023年2月)=27年5个月。这其中有4年断缴养老保险,所以实际累计缴费年限=23年5个月=281个月。5、平均缴费指数:0.6582。6、养老保险个人账户累计存储额:69837。7、养老金计发基数:8682(2022年,广东省的)。8、1993年底前视同缴费月数:09、视同缴费指数:010、1994年1月~1998年6月底前的实际缴费指数和:33.4589。注:广东省建立养老保险个人账户的时间是1998年的7月1日。11、视同缴费账户存储额:7855.8312、原过渡性养老金发放系数:120二、养老金计算公式=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+过渡性养老金调整额1、基础养老金公式=退休当年所在省养老金计发基数×(a+平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%=8682×(1+0.6582)÷2× (281÷12) ×1%=1685.57(1)a 的确定当平均缴费指数≥0.6时,a=1。当平均缴费指数<0.6时,a=平均缴费指数÷0.6。这位网友平均缴费指数为0.6582>0.6,所以a=1。(2)养老金计发基数应当使用2023年的,但现在还未公布。暂时借用2022年的8682,待2023年养老金计发基数公布后,此项会略有增加。2、个人账户养老金公式=养老保险个人账户累计存储额÷计发月数=69837÷195=358.14注:计发月数与退休时的年龄有关:60岁退休,计发月数为139个月。55岁退休,计发月数为170个月。50岁退休,计发月数为195个月。这位网友50岁退休,计发月数选195个月。3、过渡性养老金公式=原方案过渡性养老金+定额加发+缴费年限津贴(1)原方案过渡性养老金公式=视同缴费账户额÷原过渡性养老金计发系数=7855.83÷120=65.47(2)定额加发按粤劳社(2009)32号文加发,每人每月100。(3)缴费年限津贴按粤人社(2014)8号文发放,累计缴费年限满1年发4元,不满1年不发。这位网友累计缴费年限有281个月÷12=23.42年。缴费年限津贴=23×4=92过渡性养老金=原方案过渡性养老金+定额加发+缴费年限津贴=65.47+100+92=257.474、过渡性养老金调整额(1)原方案计算过渡性养老金:65.47(2)新方案过渡性养老金公式=退休当年所在省养老金计发基数×(视同缴费指数×1993年底前的实际缴费月数+1994年1月~1998年6月底前实际缴费指数和)÷12×1.2%=8682×(0×0+33.4589)÷12×1.2%=290.49(3)比较①当新方案过渡性养老金<(原方案过渡性养老金+缴费年限津贴)时,渡性养老金调整额=0②当新方案过渡性养老金>(原方案过渡性养老金+缴费年限津贴)时,过渡性养老金≠0本例,新方案过渡性养老金(290.49)>原方案过渡性养老金(65.47)+缴费年限津贴(92)=157.47过渡性养老金调整额=(新方案过渡性养老金-原方案过渡性养老金)×当年发放比例-缴费年限津贴×减发比例=(290.49-65.47)×70%-92×70%=93.11注:当年增发比例=减发比例2021年30%,2022年50%,2023年70%,2024年90%,2025年100%,5年过渡期结束。基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+过渡性养老金调整额=1685.57+358.14+257.47+ 93.11=2394.29以上为全部内容,希望对您有帮助!想了解更多社保资讯欢迎关注社保网(本文内容来自网络整理,以当地官网具体消息为准)
原文链接:http://www.yzyx.net/hangqing/show-29440.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于广东2023年退休,累计缴费23年,个人账户6.9万,养老金有多少全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。

特别提示:本信息由相关企业自行提供,真实性未证实,仅供参考。请谨慎采用,风险自负。


0相关评论
相关行情
推荐行情
点击排行
网站首页  |  VIP套餐介绍  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  手机版  |  SITEMAPS  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报