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社保保障我们基本生活保障，涉及民生很多问题，其中养老和医疗备受大家关注，国家的社保政策也在不断的完善，在即将进入7月份，社保将迎来新调整，一好一坏，这两类人的收入可能受到影响，赶紧看到底是怎么回事。
一、7月社保新调整：缴费基数将迎来变动
社保缴费基数每年7月都会进行一次调整，这对于在职人员来说，如果基数不变，费用没有特别大的变化，但是据说今年的社保缴费金额将迎来上涨，也就是我们到手的钱要少了。其实这个我们个人决定不了，因为社保缴纳金是与每个人上一年度的平均工资或者是平均收入所决定的，与此同时，也会综合考虑上一年度的物价涨跌问题和生活成本问题等。
提高社保缴纳费用的话，这两类人可能会麻烦一点。一类是社会上灵活就业的人员，因为要缴纳的社保费用增加，增大生活压力。另一类私企的员工，多支付的社会保障金也会给他们带来一定的经济负担。
二、7月底之前养老金补发到位
官方表示，在7月底之前，将会完成针对于上一年度养老金的调整和补发到位。根据有关机构的数据统计结果来看，去年度我国退休老人的人均养老金为2987元每月。在这样的情况之下，按照4%的上涨幅度来计算，相当于每位退休老人每月可领取的养老金额度将会上涨120元。
而广大退休老人最终具体会上涨多少额度，也主要是依照三个调整方式来进行调整的。总而言之，无论使用哪一种方式来调整，最后都会围绕着一个共同的基本原则，那就是“多缴多得，少缴少得”。
虽然我国已经规定了对社保做出调整，使得一部分人陷入“麻烦”，但是也没必要过分担心，哔竟我们国家的各项福利政策都是相辅相成的，合计算下来，有时候还会多得。
大家应该知道社保缴费不同城市，缴费的档次也存在差异，但是一般区间是在60%-300%区间，那么对于个人来说，按照60%、100%还是300%好呢？
社保缴纳一般来说，交的多领的就多。但是具体有哪些档次，城市不同分档也不同，具体建议咨询当地社保局。而对于灵活就业者来说，缴费档次可以区间内自由选择，具体选择多少，就按照个人的情况了，当然最直接的区别就是，按照60%交比按照100%交，费用虽然会少，但是最后退休领的也少。
假如：某地区的社会平均工资为5000元，养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为10%，如果按照60%缴纳，每个月费用在900元，如果按照100%缴纳的话，社保费用是1500元，每个月相差是600元，一年相差就是7200元。
假设参保人员的退休年龄为60岁，养老金计发基数为6893元，在缴费档次为60%的情况下，每年划入个人账户的金额大概为3600元，退休后，每缴费一年养老金就增加76.32元，想要达到人均养老金水平，参保人员就需要缴纳39年的时间。
如果参保人员的缴费档次为100%，那每年划入个人账户的金额大概就为5992元了，退休后，每缴费一年养老金就能增加104.18元，想要养老金达到2987元，参保人员就需要按照100%的档次缴费28年零8个月。
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