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常州五险一金标准,常州社保人事公司,常州劳务派遣外包

   日期:2022-11-30     浏览:8    评论:0    
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社保资讯:

受伤了单位没有买工伤保险怎么办? 下文就来简单的了解一下吧。

  受伤了单位没有买工伤保险,如果单位不予赔偿可以按以下程序办理:申请工伤认定(用人单位所在地的工伤认定科)申请劳动能力和停工留薪期鉴定(用人单位所在地的劳动能力鉴定,申请赔偿数额仲裁(用人单位所在地或合同履行地的劳动仲裁委)

  可享受以下待遇:1、医药费由工伤保险基金支付,如果用人单位未办理工伤保险,由用人单位全额垫付;2、停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定);3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;不需要护理的不再支付4、住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放,各地略有不同;5、工伤赔偿:(前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)

  (1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金。

  (2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

 

我司介绍:

<晴风村n>    骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

 

提供全国范围(社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务)

如有疑问或需要欢迎咨询:

公司:骏伯人力资源有限公司常州分公司

咨询电话(微信同号):13711780751 陈先生

办公QQ:2463453748

原文链接:http://www.yzyx.net/news/show-8585.html,转载和复制请保留此链接。
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