滨州劳务派遣，代缴滨州社保（人事外包），滨州社保外包服务

 关键词：代缴滨州社保，滨州社保代买，滨州劳务派遣
五项措施提升社保服务质效
按照全市“山东走在前 滨州怎么办”解放思想大讨论活动部署，市人社局立足自身职能，主动倾听企业和群众需求，通过五项具体措施，大力开展社保服务质效提升创新行动，全心全意提供惠企利民的社保服务，不断丰富“在知爱建”实践活动内涵。
一是完成全国统筹系统上线任务，提高全市养老保险保障能力。根据人社部和省人社厅企业基本养老保险全国统筹任务要求，滨州市扎实做好企业职工养老保险全国统筹信息系统上线工作，加班加点完成了数据整理、系统测试、未办结业务处理、制定紧急预案、发布公告等一系列准备工作，顺利完成部省信息系统对接，先后处理未办结业务77万条，测试176项应用功能，整理158万余条数据，提前为全市90余万名社保待遇领取人员发放2月和3月社保待遇共计16亿元，为社保业务系统平稳停机和新系统如期上线奠定了坚实基础。自3月21日新系统正式上线以来，各项社保业务运行平稳有序，全市养老保险统筹层次和管理水平得到进一步提升。
二是听需求解难题，走进企业提供上门服务。为帮助企业解决难题，市人社局积极提供服务，主动走进魏桥工业园等企业，通过现场座谈会交流，认真听取企业需求，精确找准着力点，精准贴心提供服务。通过在企业派驻社保服务队，与企业联动，把更多政策带进去，把更多服务带进去，切切实实让企业享受到了人社政策带来的红利，真正使企业受益得实惠。仅在4月份，派驻企业社保服务队已直接指导企业完成近3000余人的社保业务办理工作。
三是推出社保网办系列教程，大力推广“不见面”服务。根据企业和群众社保办事高频事项，精心制作图文并茂的网上办事系列教程，将社保缴费、增减员、企业职工退休、社保作废单据、删除应收核定等多个高频业务办理步骤逐项分解，让群众更直观更详细地看懂操作、学会操作，目前已在“滨州人社发布”微信公众号、市人社局官方网站等渠道发布社保网上服务系统操作教程7期。有效避免了群众在办理业务过程中不会用系统、操作不会办的情况，让企业和群众不出门即可办理社保业务。
四是无垫付不跑腿，全面推行工伤保险联网结算。在全市各定点医疗机构推行工伤医疗费联网结算，职工持社保卡即可入院治疗，符合工伤保险“三个目录”报销条件的，出院时即可报销住院治疗费用，且费用报销无起付线和报销比例限制。目前，滨州市已经实现28家工伤保险协议医疗机构上线工伤医疗费联网结算，累计为工伤职工联网报销98万余元，有效减轻了用人单位和职工工伤医疗费用的垫付负担。
滨州社保代缴劳务派遣服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金等
滨州社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。　
联系：广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022