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上海职工五险委托办理,上海公积金代缴中介,上海人才派遣服务

   日期:2022-06-27     浏览:4    
 

上海职工五险委托办理,上海公积金代缴中介,上海人才派遣服务

上海市民政局和医保局发布最新消息,自2022年7月1日起,调整最低生活保障等社会救助标准和职工医保最高支付限额。调整以后,补助标准和报销标准,有所提高。涨了多少钱,一起来看吧!

一、上海市调整社会救助标准

1、社会补助标准,包括哪些内容?

社会救助标准,主要包括6项内容:一是最低生活保障标准;二是民政定期定量补助对象的救助标准;三是特困人员供养标准;四是低收入困难家庭申请专项救助收入认定标准;五是申请最低生活保障家庭中就业人员收入豁免标准;六是最低生活保障家庭中未满16周岁未成年人的救助标准。

2、调整后,社会补助标准发生哪些变化?

1)最低生活保障标准:从原来的每人1330元/月,提高至每人1420元/月,涨了90元。

2)民政定期定量补助对象救助标准、特困人员供养标准、最低生活保障家庭中未满16周岁未成年人的救助标准:从原来的每人1730元/月,提高至每人1850元/月,涨了120元。

需要注意的是:对于散居归侨、因公致残知青等7类人员,定量补助对象救助标准每月增加额在150~370元左右。

3)最低生活保障家庭中就业人员收入豁免标准:保持不变,仍然为每人870元/月。

4)低收入困难家庭专项救助认定标准:对于居民家庭人均可支配收入低于2840元的,仍可按现在的标准执行。

二、上海市调整职工医保最高支付限额

此次调整:上海市职工医保基金最高支付限额,从原来的57万元,提高至59万元,增长了2万元。

总结:

1、2022年的医保年度:特指2022年7月1日至2023年6月30日。

2、对于超出最高支付限额部分的医保费用,并不是不可以报销。只不过,是在原标准基础上,按照80%进行报销。

上海社保代缴服务流程:

1、客户提出合作需求;

2、制定外包合作方案;

3、双方签订合作协议;

4、提供员工参保材料;

5、支付社保代缴款项;

6、社保申报正常参保。

我司介绍:

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。骏伯凝聚近20年行业经验,在全国31个省市配置社保服务网点360多个,能够有效解决企业“多城市员工参保难、没有专职人员社保办事难、社保政策复杂多变、各项报销流程繁琐”等社保难题。骏伯被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。骏伯目前可提供全国中小微企业社保代缴、劳务派遣、业务外包、代发工资、高端猎头、商业保险等一站式人力资源服务。

提供社保代缴、劳务派遣、代发工资等人事外包咨询:

公司:骏伯人力资源(集团)有限公司上海分公司

广东省人才交流协会、广东省人力资源管理协会副会长单位

地址:上海市静安区梅园路228号1707室

电话:021-36352611 Q Q:2643788936

手机:13585964157(微信同号)

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